THE NEW TESTAMENT
若きエリートの見る未来
“ニュー&リングウッド”
November 2020
若いからこそできること
比較的若いCEOであることが、私のアプローチに影響を与えていることは、間違いありません。若いときには、自分の居場所を確保するために戦い、自分自身を証明しなければなりません。私はそれはフェアだと思います。私はCEOではなく、ニュー＆リングウッドのCOOとしてスタートしましたが、ビジネスの上層部が、私の方向性を理解し、結果を出せると確信しない限り、CEOを引き受けたくありませんでした。
若くて経験も少ないので、良い意味でナイーブです。経験に邪魔されないからこそ、リスクを取ることができます。私は“これはよいアイデアだと信じている。このアイデアがうまくいくというデータがある。だからそれを追求したい”と衒いなく言うことができます。オンライン・ビジネスに取り組む際には、デジタルに強いことが必須ですが、その点では実際の年齢よりも視点のほうが大切だと思います。70歳でもインスタグラムやスナップチャットを上手に使いこなす人もいれば、25歳でも完全に機械オンチの人もいます。だから、年齢は問題ではなく、アプローチが重要なのです。
私は若いCEOとして、私の世代としては、順調なキャリアを歩んできました。過去の典型的なビジネスマンより、短い期間でセクターや役割を飛び越えてきました。これは良いことでもあり、悪いことでもあります。これまでビジネスの構築、チームの運営、顧客との関わり方について、多くの視点に触れることができました。これらの経験は私に、自分に不足している貴重な知識を持っている人たちを、活用することが重要だと教えてくれました。幸いにも、私たちのチームには、そのような人たちが豊富にいるので、できるだけ多くのことを吸収するようにしています。
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